在近幾年的事業單位面試中,更加重視作答的個性化,強調分析性、務實性。且題目問法靈活多變,測查要素愈發全面。不僅考查綜合分析能力、解決問題能力等常規要素,也著重考查考生的人生觀、價值觀、政治素養和知識儲備。許多考生在面試時會發現,自己答了很多,也很流暢,但是分數并沒有那么理想,是不是踩了什么坑呢?今天,中公教育為廣大考生總結兩個在事業單位結構化面試中,應該要避免的坑。
【避坑1】避免虛偽,不真實。
對于一些題目,有時適當的真實,更能得到考官的共鳴,使人眼前一亮。講實話也能使自己從內心認可自己作答的內容,以使表達更自然。
例:你正在公休外出,領導打電話讓你回去加班,你很不情愿,請問你怎么辦?
這道題有些考生可能會表達:“我不會不情愿,我會第一時間回到單位。”而事實上誰遇到這種情況心里或多或少都有些不情愿。因此可以講一些適當真實的想法,如“各位考官,我想誰遇到這種情況可能都有些不情愿,如果是我,我也會不情愿,但我不會有情緒,作為下屬應該有服從意識,而且領導既然給我打電話,說明工作一定很緊急,所以第一時間趕回單位。”
【避坑2】避免經驗主義,加強審題
許多考生在經過大量題目訓練后會出現經驗主義,讀題只讀“重點”,因而出現跑題或偏題的情況。
例:習總書記在世界經濟論壇開幕式上講道,“積力之所舉,則無不勝也。眾智之所為,則無不成也。”你怎樣理解?
這道題大多數考官在審題時會將注意力放在“積力之所舉,則無不勝也。眾智之所為,則無不成也”這句話上。因而全程去分析團結。忽略掉習總書記講這句話的背景,即“世界經濟論壇”。從而想不到“人類命運共同體”這一層次,失去了答高分的機會。
除此以外,還有許多題目的問法更加靈活,如果經驗主義,忽略特殊問法,也會出現跑題的現象。
例:某地電動平衡車盛行,方便了市民出行,但是也帶來了新的交通安全問題,市政府準備出臺政策要加強對電動平衡車的治理,你認為工作重點是什么?
這道題許多考生會認為問題是給電動平衡車治理提出對策,但如果仔細審題,會發現問題是市政府要出臺一項政策,你認為工作重點是什么,因此出現跑題現象。
中公教育為廣大考生總結的兩個在事業單位結構化面試中,應該要避免的坑。但書山有路勤為徑,想要成功,還需考生們破釜沉舟,努力學習,大家加油吧!
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