事業單位結構化面試要“避坑”進入閱讀模式

在近幾年的事業單位面試中，更加重視作答的個性化，強調分析性、務實性。且題目問法靈活多變，測查要素愈發全面。不僅考查綜合分析能力、解決問題能力等常規要素，也著重考查考生的人生觀、價值觀、政治素養和知識儲備。許多考生在面試時會發現，自己答了很多，也很流暢，但是分數并沒有那么理想，是不是踩了什么坑呢?今天，中公教育為廣大考生總結兩個在事業單位結構化面試中，應該要避免的坑。

【避坑1】避免虛偽，不真實。

對于一些題目，有時適當的真實，更能得到考官的共鳴，使人眼前一亮。講實話也能使自己從內心認可自己作答的內容，以使表達更自然。

例：你正在公休外出，領導打電話讓你回去加班，你很不情愿，請問你怎么辦?

這道題有些考生可能會表達：“我不會不情愿，我會第一時間回到單位。”而事實上誰遇到這種情況心里或多或少都有些不情愿。因此可以講一些適當真實的想法，如“各位考官，我想誰遇到這種情況可能都有些不情愿，如果是我，我也會不情愿，但我不會有情緒，作為下屬應該有服從意識，而且領導既然給我打電話，說明工作一定很緊急，所以第一時間趕回單位。”

【避坑2】避免經驗主義，加強審題

許多考生在經過大量題目訓練后會出現經驗主義，讀題只讀“重點”，因而出現跑題或偏題的情況。

例：習總書記在世界經濟論壇開幕式上講道，“積力之所舉，則無不勝也。眾智之所為，則無不成也。”你怎樣理解?

這道題大多數考官在審題時會將注意力放在“積力之所舉，則無不勝也。眾智之所為，則無不成也”這句話上。因而全程去分析團結。忽略掉習總書記講這句話的背景，即“世界經濟論壇”。從而想不到“人類命運共同體”這一層次，失去了答高分的機會。

除此以外，還有許多題目的問法更加靈活，如果經驗主義，忽略特殊問法，也會出現跑題的現象。

例：某地電動平衡車盛行，方便了市民出行，但是也帶來了新的交通安全問題，市政府準備出臺政策要加強對電動平衡車的治理，你認為工作重點是什么?

這道題許多考生會認為問題是給電動平衡車治理提出對策，但如果仔細審題，會發現問題是市政府要出臺一項政策，你認為工作重點是什么，因此出現跑題現象。

中公教育為廣大考生總結的兩個在事業單位結構化面試中，應該要避免的坑。但書山有路勤為徑，想要成功，還需考生們破釜沉舟，努力學習，大家加油吧!